こんにちは！かたやまです。
プログラミング学習を始めたばかりのあなた、きっとこんな疑問を抱いていませんか？
「ITコンサルタント、エンジニア、プログラマー、デザイナー…たくさんの職種があるけれど、結局何が違うの？」 「どの道を選べば自分に合っているの？年収はどのくらい？」
実は、これはプログラミング初心者の90%以上が抱く共通の悩みです。まるで巨大な迷路に入り込んだような気分になりますよね。
でも安心してください。今日はその迷路の地図をお渡しします！IT業界の主要職種を、まるでRPGゲームの職業選択のように分かりやすく解説していきます。
IT業界の職種を「RPGの職業」で理解しよう
まず、IT業界の職種を理解するために、RPGゲームの職業システムで考えてみましょう。各職種には「得意な武器」「スキル」「年収レンジ」があります。
💻 プログラマー（戦士系）
役割: システムの基盤を作る現場の戦士 使う武器: プログラミング言語（Java、Python、JavaScriptなど） 平均年収: 462万円（全体平均）
プログラマーは、設計図に基づいてコードを書く職業です。建築で例えるなら「大工さん」のような存在。設計図（仕様書）を見ながら、実際に家（システム）を組み立てていきます。
こんな人におすすめ:
- コツコツと集中して作業するのが好き
- 論理的思考が得意
- 細かい作業に集中できる
🔧 システムエンジニア（魔法使い系）
役割: システム全体を設計し、問題を解決する魔法使い
使う武器: 設計スキル、プログラミング、問題解決力
平均年収: 500-700万円
システムエンジニア（SE）は、お客様の要望を聞いてシステム全体を設計する職業です。建築で例えるなら「建築士」。どんな家を建てるか全体像を描き、プログラマーに指示を出します。
こんな人におすすめ:
- 全体を俯瞰して考えるのが得意
- コミュニケーション能力がある
- 問題解決が好き
🎨 Webデザイナー・UIデザイナー（芸術家系）
役割: 美しく使いやすいインターフェースを創造する芸術家
使う武器: Photoshop、Figma、HTML/CSS、デザイン理論
平均年収: 350-500万円
デザイナーは、ユーザーが実際に触れる画面や操作性をデザインする職業です。建築で例えるなら「インテリアデザイナー」。機能的で美しい空間を作り上げます。
こんな人におすすめ:
- 美的センスがある
- ユーザーの気持ちを考えるのが好き
- 創作活動が好き
☁️ インフラエンジニア（守護者系）
役割: システムの基盤を守る縁の下の力持ち
使う武器: サーバー技術、ネットワーク、クラウド（AWS、Azure）
平均年収: 420-693万円（スキルによって大きく変動）
インフラエンジニアは、システムが動く土台を作り、守る職業です。建築で例えるなら「基礎工事の専門家」。見えないところでシステム全体を支えています。
こんな人におすすめ:
- 安定志向
- 細かい設定や調整が好き
- 責任感が強い
💼 ITコンサルタント（参謀系）
役割: 企業の課題をITで解決する戦略家
使う武器: 業界知識、分析力、提案力、コミュニケーション
平均年収: 600-1000万円以上
ITコンサルタントは、企業の経営課題をITの力で解決する職業です。建築で例えるなら「まちづくりコンサルタント」。街全体をどう発展させるか戦略を練ります。
こんな人におすすめ:
- 論理的思考と創造性を両立できる
- 高いコミュニケーション能力
- 学習意欲が旺盛
📊 プロジェクトマネージャー（指揮官系）
役割: プロジェクト全体を指揮する司令官
使う武器: マネジメントスキル、スケジュール管理、リーダーシップ
平均年収: 700-900万円
プロジェクトマネージャー（PM）は、プロジェクトのスケジュール、予算、品質を管理する職業です。建築で例えるなら「現場監督」。工事全体が円滑に進むよう指揮を執ります。
こんな人におすすめ:
- リーダーシップがある
- スケジュール管理が得意
- 人をまとめるのが好き
科学的根拠に基づく職業選択の方法
パーソンズの特性因子理論を活用しよう
職業指導の創始者パーソンズ（Parsons,F）が提案した「職業の選択」理論によると、適切な職業選択には以下の3つの要素が重要です：
- 自己理解: 自分の能力、興味、価値観を知る
- 職業理解: 各職業の内容、要求される能力を知る
- 統合: 自己と職業をマッチングする
ホランドの職業選択理論（RIASEC）で適性を見つける
心理学者ジョン・ホランドが開発した「進路選択ツール」として知られる職業選択理論では、人の興味を6つのタイプに分類します：
- R（現実的）: 機械や道具を扱う → インフラエンジニア、組み込みエンジニア
- I（研究的）: データ分析や研究 → データサイエンティスト、システムエンジニア
- A（芸術的）: 創造的な表現 → Webデザイナー、UIデザイナー
- S（社会的）: 人との関わり → ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー
- E（企業的）: リーダーシップ → プロダクトマネージャー、事業企画
- C（慣習的）: 規則性のある作業 → プログラマー、テスター
キャリアパスの実例：レベルアップの道筋
IT業界の素晴らしいところは、RPGのように明確なレベルアップパスがあることです。
パターン1：技術スペシャリスト路線
プログラマー → システムエンジニア → アーキテクト → CTOやテックリード
年収: 400万円 → 600万円 → 800万円 → 1000万円以上パターン2：マネジメント路線
プログラマー → チームリーダー → プロジェクトマネージャー → 事業部長
年収: 400万円 → 550万円 → 750万円 → 1000万円以上パターン3：コンサルタント路線
システムエンジニア → ITコンサルタント → 上級コンサルタント → パートナー
年収: 500万円 → 700万円 → 1000万円 → 1500万円以上年収から見るIT職種の現実
IT業界全体の平均年収は462万円ですが、職種やスキルによって大きく異なります：
高年収ゾーン（700万円以上）
- ITコンサルタント
- プロジェクトマネージャー
- システムアーキテクト
- データマイニングスキルを持つインフラエンジニア（693万円）
中年収ゾーン（450-650万円）
- システムエンジニア
- アプリケーションエンジニア
- インフラエンジニア
エントリーゾーン（350-500万円）
- プログラマー
- Webデザイナー
- テスター
重要なのは、年収は「スタート地点」ではなく「成長過程」だということ。最初は低くても、スキルを磨けば確実にレベルアップできるのがIT業界の魅力です。
職種選択の5つのチェックポイント
自分に合った職種を選ぶために、以下の質問に答えてみてください：
1. 作業スタイルの好み
- 一人で集中 vs チームで協力
- 一人派 → プログラマー、デザイナー
- チーム派 → PM、コンサルタント
2. 思考タイプ
- 論理思考 vs 創造思考
- 論理派 → エンジニア、インフラ
- 創造派 → デザイナー、プロダクトマネージャー
3. コミュニケーション頻度
- 技術中心 vs 人間中心
- 技術中心 → プログラマー、インフラエンジニア
- 人間中心 → ITコンサルタント、PM
4. 学習スタイル
- 深く狭く vs 広く浅く
- 深く狭く → スペシャリスト系
- 広く浅く → マネージャー系、コンサルタント系
5. リスク許容度
- 安定志向 vs 挑戦志向
- 安定志向 → 大手SIer、インフラエンジニア
- 挑戦志向 → ベンチャー、ITコンサルタント
筆者の体験談：完璧を求めず、飛び込むことの大切さ
最後に、私自身の経験をお話しさせてください。
私のキャリアパスは「大手企業のシステムエンジニア → フリーランスのシステムエンジニア → ITコンサルタント」という道のりでした。振り返ってみると、各転換点で「完璧に習得してから次のステップへ」ではなく、「思い切って飛び込む」ことを選択してきました。
大手企業でエンジニアをしていた頃、「もっと技術を極めてからフリーランスになろう」と考えていました。でも実際は、フリーランスになってから学ぶことの方が圧倒的に多かったんです。お客様の多様な要求に応えるために、必要に迫られて新しい技術を覚える。その方が成長スピードは格段に速かったです。
ITコンサルタントへの転身も同じでした。「コンサルティングの知識が完璧になったら」と思っていたら、きっと今でも転身していなかったでしょう。実際に現場に入って、お客様の経営課題と向き合いながら学んだことが、今の私の財産になっています。
IT業界で最も大切なのは、学習意欲と継続的な学習姿勢です。テクノロジーは日進月歩で進化し、5年前の「最新技術」が今では「古い技術」になることも珍しくありません。完璧を追求するより、変化に対応し続ける柔軟性の方がよほど価値があります。
もしあなたが「まだ準備不足かも…」と感じているなら、それはむしろチャンスかもしれません。準備が整ったと感じた時には、すでに次の技術革新が始まっているかもしれませんから。
大切なのは、今の自分にできることから始めて、歩きながら学ぶこと。IT業界は、そんな挑戦者を歓迎してくれる業界です。
まとめ
IT業界の職種選択は、RPGの職業選択と同じです。それぞれに特徴があり、得意分野が異なります。
重要なポイント:
- 完璧な選択はない: どの職種も一長一短があります
- 転職は可能: IT業界は職種間の移動が比較的容易です
- スキルが全て: 年収やキャリアはスキル次第で大きく変わります
- 自己理解が第一: 科学的理論を参考に、自分を知ることから始めましょう
次の一歩
職種の違いが理解できたら、次はこう行動してみてください：
今すぐできること
- 興味のある職種を3つ選ぶ
- その職種の求人情報をチェック（どんなスキルが求められているかわかります）
- 実際にその職種の人のSNSやブログを読む
この1週間でやること
- プログラミング以外のスキルも試す
- デザインツール（Canva、Figma）
- プロジェクト管理ツール（Notion、Trello）
- オンライン学習で関連コースを受講
この1ヶ月でやること
- 勉強会やセミナーに参加して現役の人と話す
- 簡単なポートフォリオを作成
- 転職エージェントに相談して市場価値を確認
記remember、IT業界は「一度決めたら変更不可」ではありません。プログラマーから始めてコンサルタントになった人、デザイナーからプロダクトマネージャーになった人もたくさんいます。
まずは興味のある分野から始めて、実際に手を動かしながら自分の適性を見つけていきましょう。あなたのIT人生は、今日この瞬間から始まります！
参考文献・出典
- doda「平均年収ランキング」- ITエンジニア全体の平均年収調査
- パーソルキャリア「ITエンジニア職×スキルの平均年収調査」(2024年8月)
- 一般財団法人日本職業協会「職業選択理論に関する研究」
- Parsons, F. (1909). “Choosing a Vocation” – 職業選択理論の基礎文献
- Holland, J.L. “Making Vocational Choices” – RIASEC理論に関する研究
本記事の年収データは2024年度の調査結果に基づいており、地域や企業規模により異なる場合があります。
